Ist es nicht an der Zeit, kompetent zu streiten: 6 Tipps für hitzige und unruhige Paare

26.02.2024 08:30
Aktualisiert: 12.05.2024 23:27

Der bekannte Satz „Lieblinge schimpfen – nur Spaß haben“ trifft nicht auf jedes Paar zu. Der Streit mancher Paare gleicht eher einem Streit.

Es klingt ein wenig seltsam und sogar wild, aber der ganze „Haken“... ist die Unfähigkeit, richtig zu streiten! Du musst also lernen!

Streitigkeiten sollten ausschließlich privat sein

Schmutzige Wäsche in der Öffentlichkeit zu waschen ist, gelinde gesagt, eine schlechte Sitte. Das streitende Paar wird sich versöhnen, aber Gelegenheitszeugen werden sich wahrscheinlich an ihr hysterisches Kreischen und seine taktlosen Bemerkungen erinnern, ganz zu schweigen davon, wie er die ganze schmutzige Wäsche, die diese beiden ruhelosen Menschen haben, aufwühlt und persönlich wird. Ein klebriges und schmutziges Gefühl auf der Seele ist für jeden garantiert, auch für die Menge der Zuschauer!

Und natürlich sollten Kinder, ob eigene oder fremde Kinder, keine Zeugen von Meinungsverschiedenheiten sein. Jeder vernünftige Mensch versteht, dass Streitigkeiten zwischen Erwachsenen seine Psyche traumatisieren und ihn zu enttäuschenden Schlussfolgerungen zwingen.

Sie müssen auf Ihre Worte und Betonung achten

Wie wir wissen, ist die Zunge der Feind des Menschen, besonders wenn eine Person mit einer anderen streitet. Das heißt, Sie müssen ein Auge auf ihn haben. Sie sollten die bereits erwähnten Übergänge zu Persönlichkeiten nicht zulassen – manchmal tun sie mehr weh als jede Beleidigung und beleidigen mehr als die erlesensten Obszönitäten.

junge Frau
Foto: Pixabay

Es ist besser, etwaige Beschwerden zumindest relativ ruhig und korrekt zu äußern. Wenn einer schreit, wird dem anderen sofort klar, dass der beste und einfachste Weg, sich zu verteidigen, ein Angriff ist. Es ist nicht schwer zu erraten, was als nächstes passieren wird.

Sprechen Sie nicht miteinander über vergangene Beschwerden.

Ein Rückblick wird die Probleme nicht lösen. Beziehungen werden zunächst in der Sache geklärt. Oft lassen sich Menschen von alten gegenseitigen Ansprüchen so sehr mitreißen, dass sie vergessen, worüber der Streit ausgebrochen ist, und das macht die Situation nur noch schlimmer. Schließlich wird man sich auf die eine oder andere Weise an den Grund des Streits erinnern.

Kein Angriff

Und diese Technik ist völlig verboten. Es ist unmöglich vorherzusagen, wohin es führen wird: jemanden zur Polizei und jemanden ins Krankenhaus, wenn nicht sogar in die Leichenhalle. Und das ist keineswegs schwarzer Humor, sondern harte und grausame Lebensprosa.

Sich zu entschuldigen bedeutet nicht, herablassend zu sein

Für manche Menschen bedeutet eine Entschuldigung, seine Prinzipien aufzugeben. Für andere bedeutet es, Schuld einzugestehen, auch wenn es keine gibt.

Beide irren sich zutiefst. Wer es geschafft hat, einen Schritt zur Versöhnung zu machen, kann kein Verlierer sein. Und wenn ein Mensch zumindest im tiefsten Inneren versteht, dass er sich entschuldigen muss, fühlt er sich auf jeden Fall schuldig. Wenn sie nicht da ist, hilft eine Entschuldigung auf jeden Fall, Frieden zu schließen.

Stellen Sie sich die Frage: „Warum?“

Es ist notwendig zu verstehen, warum der Streit ausgelöst wird und was beide Parteien davon erwarten. Beweisen Sie, dass Sie Recht haben und streicheln Sie damit Ihren Stolz? Aber dann ist dies kein Streit, in dem die Wahrheit geboren werden kann, und es ist einfach dumm zu erwarten, dass die Gerechtigkeit siegen wird.

Und wenn das Ziel des Streits gerade die Wiederherstellung der Gerechtigkeit ist, muss der Schuldige seinen Stolz demütigen.

Die Fähigkeit, kompetent zu streiten, ist eine ganze Kunst, die jeder beherrschen muss. Und selbst recht vernünftige Menschen mit Diplomatie und analytischem Verstand müssen noch viel lernen.

Wir haben bereits darüber geschrieben, wie man nach einer Scheidung wieder mit dem Dating beginnen kann.

Autor: Administrator Editorial HIER NEUIGKEITEN
 
Experte: Elena Gutyro  

Der Inhalt
  1. Streitigkeiten sollten ausschließlich privat sein
  2. Sie müssen auf Ihre Worte und Betonung achten
  3. Sprechen Sie nicht miteinander über vergangene Beschwerden.
  4. Kein Angriff
  5. Sich zu entschuldigen bedeutet nicht, herablassend zu sein
  6. Stellen Sie sich die Frage: „Warum?“