Die Abgeordneten stimmten einem Gesetz zu, das das Zahlungssystem für ungenutzte Freizeit eines Arbeitnehmers bei seiner Entlassung klärt.
Die Entscheidung wurde während der Plenarsitzung in der II. und III. Lesung am Dienstag, 24. September, getroffen.
Die Rechnungskarte ist auf der Website der elektronischen Datenbank des Unterhauses des Parlaments verfügbar.
Wenn ein Arbeitnehmer während des Jahres an einem Wochenende oder arbeitsfreien Feiertag eine Schicht leistet, hat er Anspruch auf einen Ruhetag. Es kann zum Haupturlaub hinzugefügt werden.
Kündigt jemand und hat einen oder mehrere Ruhetage ungenutzt, kann er mit einer Nachzahlung rechnen.
Zuvor hatte ein Arbeitnehmer in einer solchen Situation keine Ruhe und keine finanzielle Entschädigung.
Nun muss der Arbeitgeber die Differenz zwischen dem Arbeitsentgelt an einem arbeitsfreien Tag (arbeitsfreiem Feiertag) und dem tatsächlichen Arbeitsentgelt an diesem Tag zahlen.
Die Maßnahme wurde vom Ministerkabinett im Mai 2024 vorgeschlagen. Es wird am 1. März nächsten Jahres in Kraft treten.
