Ein Mitarbeiter einer chinesischen Firma saß 4 Tage lang in einem kleinen dunklen Raum ohne Strom, Computer oder Telefon.
Der Mann wurde in einem der Firmenräume eingesperrt, als ihm gesagt wurde, er solle sich einer Schulung unterziehen.
Sie versuchten, den Mitarbeiter, der vier Tage lang in einem kleinen Raum eingesperrt war, zu zwingen, freiwillig zurückzutreten, schreibt die South China Morning Post .
Der Vorfall wurde aus dem Unternehmen bekannt, nachdem es die Entscheidung des Gerichts in diesem Fall angefochten hatte.
Das Unternehmen veröffentlichte das Urteil auf seinem persönlichen Blog und brachte darin seine Ablehnung zum Ausdruck.
Das Gericht entschied, dass das Unternehmen dem eingesperrten Mitarbeiter 380.000 Yuan, was 52.200 US-Dollar entspricht, als Entschädigung für den Vorfall zahlen muss.
Allerdings argumentiert das Unternehmen, dass arbeitsrechtliche Probleme von Richtern dazu ausgenutzt werden könnten, den Sachverhalt falsch darzustellen.
