Bei der Bezahlung von Überstunden ab dem 1. September wird in der Russischen Föderation die Höhe des vollen Gehalts mit Anreizen und Ausgleichszahlungen berücksichtigt.
In den ersten zwei Stunden erfolgt die Zahlung zum Anderthalbfachen, in den folgenden Stunden zum Doppelten.
Dies ist im Bundesgesetz über die Änderung von Artikel 152 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation auf dem offiziellen Portal für Rechtsinformationen festgelegt.
Dem Dokument zufolge werden Überstunden aus der Höhe des Lohns bezahlt, einschließlich Anreizzahlungen.
Bei der Bezahlung von Überstunden orientiert sich der Arbeitgeber an dem im Unternehmen etablierten Lohnsystem, einschließlich Ausgleichs- und Anreizzahlungen.
Die genaue Höhe der Überstundenvergütung wird durch Vertrag, Verordnung oder Vereinbarung festgelegt.
Auf Wunsch des Arbeitnehmers kann der erhöhte Lohn für Überstunden durch zusätzliche Ruhezeiten ausgeglichen werden.
