Das Unterhaus des Parlaments arbeitet an Änderungen des russischen Arbeitsgesetzbuchs.
Die Staatsduma unterstützte in erster Lesung einen Gesetzentwurf, wonach der Arbeitgeber verpflichtet sein wird, dem Arbeitnehmer bei der Entlassung eine Entschädigung für nicht in Anspruch genommene Freizeit zu zahlen.
Wenn die Initiative in der II. und III. Lesung angenommen wird, tritt das entsprechende Gesetz laut der Website der Staatsduma am 1. März 2025 in Kraft.
Das Dokument, an dem die Abgeordneten arbeiten, klärt den Zeitraum, in dem ein Mitarbeiter seine Freizeit nutzen kann, und sieht eine Zahlung vor, wenn der Mitarbeiter bei der Entlassung nicht die Zeit hatte, die gesamte Freizeit zu nutzen.
Der Bürger erhält Geld für alle freien Tage, die er im Laufe des Jahres nicht genommen hat.
Der Arbeitnehmer hat jedoch ein solches Recht, wenn beschlossen wird, ihn zu entlassen.
Die Abgeordneten haben diesen Gesetzentwurf im Rahmen der Umsetzung der Entscheidung des Verfassungsgerichts vorbereitet.
Zuvor hatte Dmitri Medwedew die Situation beurteilt, in der russische Ingenieure und Kuriere gleiche Gehälter erhalten. Der stellvertretende Vorsitzende des Sicherheitsrats der Russischen Föderation ist der Ansicht, dass dies in Russland nicht passieren sollte.
