Um einen Job zu finden, muss man Vorstellungsgespräche führen.
In der Regel finden sie im Format eines Vorstellungsgesprächs statt, bei dem Arbeitgeber ähnliche Fragen stellen.
Allerdings kann eine dieser Fragen selbst einen echten Profi verwirren. Der Chef wird versuchen herauszufinden, was Sie von dem Job erwarten.
Zunächst einmal sollten Sie das Unternehmen nicht loben, auch wenn Sie wirklich glauben, dass die gewünschte Position Ihnen dabei hilft, sich selbst zu verwirklichen. Oberflächlich betrachtet mag die Frage einfach erscheinen. Was braucht ein Mensch von der Arbeit? Angemessene Löhne, gute Arbeitsbedingungen, Karriereentwicklung, Leistungspaket.
Allerdings möchte der Arbeitgeber etwas über Ihre Motivation wissen. Sie können etwa so antworten: „In meiner vorherigen Position hat mir meine Professionalität geholfen, meinen Umsatz zu verdoppeln. Ich glaube, dass ich in Ihrem Unternehmen dasselbe tun kann.“
Natürlich kann man sagen, dass man mit den Arbeitsbedingungen und der Bezahlung zufrieden ist. Erwähnen Sie, dass Sie gerne mit Menschen interagieren.
Sagen Sie, dass Sie die Stelle interessant finden. Vor allem aber sagen Sie Ihrem Chef, dass Sie für die Zukunft arbeiten möchten und wissen, wie man im Team arbeitet. Sagen Sie ihm, dass Sie gerne neue Erfahrungen sammeln und problemlos mit Menschen auskommen möchten.
Selbst aus jeder noch so kniffligen Frage sollte man etwas Nützliches mitnehmen. Sagen Sie noch einmal, dass Ihnen nicht nur positive Emotionen wichtig sind, sondern auch das tatsächliche Ergebnis der Arbeit.
Das Wichtigste ist jedoch die Aufrichtigkeit. Bleiben Sie zuversichtlich und sagen Sie die Wahrheit. Wenn Sie lügen, wird es früher oder später ans Licht kommen. Und höchstwahrscheinlich werden erfahrene Personalverantwortliche Ihre List bemerken.
Um einen Job zu finden, müssen Sie geduldig sein. Denken Sie nicht, dass Sie nach dem ersten Vorstellungsgespräch eingestellt werden.
Höchstwahrscheinlich werden Sie abgelehnt. Aber verzweifeln Sie nicht, bleiben Sie Sie selbst und Sie werden bestimmt einen Job finden, der zu Ihnen passt.
Vorhin habe ich darüber gesprochen, was die Psychologie der Führung am Arbeitsplatz ist.
Zur Information
Arbeit oder Arbeit ist eine menschliche Tätigkeit, die darauf abzielt, Werte zu schaffen oder die Bedürfnisse des Einzelnen und anderer Menschen zu befriedigen.
